سخنی با متقاضیان محترم استخدامی آزمایشگاه دنا:
مشکلی اجتماعی به نام رابطه یا پارتی بازی، جایگزین عدالت و شایسته سالاری در تعداد اندکی از گزینش سازمانها شده و موجب عوارض اجتماعی منفی و نا امیدی قشر تحصیل کرده گردیده است.
افرادی که به این پدیده روی می آورند، نا آگاهانه به سه عمل غیر اخلاقی و غیر شرعی دست می زنند:
* اول: حق یک فرد شایسته را از او سرقت می کنند (دزدی).
* دوم: این عمل، عدالت را حذف میکنند(ظلم).
* سوم: کار خود را پنهان و انکار می کنند (دروغ).
این سازمان به طور قاطع، افراد سفارش شده را به خاطر عدم رعایت اصول اولیه اخلاقی، فرد نامطلوب تشخیص داده و از مراحل آزمون حذف خواهد نمود.
از لحاظ عقلانی هم اگر قرار بود اصل عدالت و شایسته سالاری کنار گذاشته شود و بر اساس اقوام و طایفه تصمیم گیری شود، از بستگان مدیران آزمایشگاه دنا به تعداد کافی افراد جویای کار وجود داشته و نیاز به آزمون و جذب افراد دیگر نبود.
طبق تجارب قبلی، افرادی که با توصیه و سفارش دیگران به مجموعه تحمیل شده اند، کارشان رضایت بخش نبوده و در مراحل بعد قراردادشان تمدید نشده است.
بیاید اصلاح جامعه و اعتقادات خود را با الهام از شیوه و عدالت حضرت علی ع، از همین نقطه شروع کنیم و به افراد دیگر را به واسطه سفارش، به سمت گناه سوق ندهیم.
تشکر از شما داوطلب گرامی و بزرگوارانی که برای این شیوه آزمایشگاه دنا، احترام قائل میشوید و در این رابطه اقدام به سفارش و توصیه نامه نمیکنید .